Русский Русский Кыргызча Кыргызча Azərbaycan dili Azərbaycan dili English English العربية العربية Հայերեն Հայերեն Español Español 简体中文 简体中文 Deutsch Deutsch Português Português Тоҷикӣ Тоҷикӣ Türkçe Türkçe O‘zbekcha O‘zbekcha Français Français

Патент на работу для иностранных граждан – это разрешение на осуществление трудовой деятельности в России. Вы обязаны оформить патент на работу, если приехали из стран, где не требуется оформление визы для приезда в Российскую Федерацию. Например: из Азербайджана, Абхазии, Молдовы, Украины, Узбекистана, Таджикистана и других стран. Для сдачи документов на патент цель визита на миграционной карте должна быть указана “работа”. Чтобы изменить цель визита, вам придется выехать из России и снова заехать . Других вариантов не существует! Иностранный гражданин из без визовых стран имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии «патента» и достижения 18 -летнего возраста.

Для граждан Армении, Белоруссии, Казахстана и Кыргызстана, чтобы работать в России, патент не требуется, так как эти страны являются членами Таможенного Союза. Патент действует только в том регионе или республике, где был выдан. На обратной стороне патента указывается срок действия и территория, на которой действует патент. Если вы получили патент в Татарстане, там будет написано: территория действия Республика Татарстан. Иностранец с этим патентом в других регионах России не имеет права работать.

В настоящее время не нужно оформлять патент по отдельности на юридическое и физическое лицо, как раньше. Один и тот же патент дает право работать у обоих работодателей.

ПОМНИТЕ! Если иностранный гражданин работает в другом регионе, который не указан на обратной стороне патента, то за это предусмотрен штраф в размере от 2000 до 7000 рублей с возможным выдворением из России и запретом на въезд в страну на срок от 3 до 10 лет.

Также в трудовом патенте на работу для иностранцев указывается специальность. Соответственно, иностранный гражданин обязан работать строго по этой профессии.

ПОМНИТЕ! Если иностранный гражданин будет работать не по той профессии, которая указана в патенте, то за это предусмотрен штраф в размере от 2000 до 7000 рублей с возможным выдворением из России и запретом на въезд в страну на срок от 3 до 10 лет.

Патент на работу иностранному гражданину выдается на срок от 1 до 12 месяцев. Но он является действительным, если иностранный гражданин своевременно заранее вносит авансовый платеж – НДФЛ. Размер авансового платежа по патенту в каждом регионе разный и ежегодно меняется. Авансовый платеж необходимо оплатить до даты выдачи патента, указанной на оборотной стороне патента.

Если оплатили после даты выдачи (в некоторых регионах даже в день выдачи), миграционные службы ваш патент аннулируют, он считается недействительным! Например, если дата выдачи патента 10 июня, желательно оплатить до этого числа. Получается, что последний день оплаты 9-го число каждого месяца и в этом случае выходные и праздничные дни не имеют значения. Поэтому рекомендуем вносить ежемесячную оплату на 3-5 дней раньше даты выдачи патента. Но отсчет оплаты в любом случае начинается с даты выдачи патента. Оплатив раньше вы ничего не теряете! На сколько месяцев оплатили, на столько и действует патент и на этот же срок продлевается ваша регистрация по месту пребывания, но не более чем на 12 месяцев.

Таким образом, иностранный гражданин по одному патенту может легально работать в России максимум 1 год. Если все-таки забыли оплатить в указанный срок, то ваш патент аннулируется и вам придется покинуть территорию России и обратно заехать, чтобы оформить патент заново.

Когда срок действия патента подходит к концу, иностранный гражданин может получить новый патент на работу, не выезжая из России, при условии, если он работал официально. В миграционной службе могут потребовать подтверждающие документы с предыдущей работы. Например, трудовой договор и уведомление гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с отметкой в миграционной службе. А также ходатайство от вашего работодателя , в котором он гарантирует, что в настоящее время вы работаете у него и после получения нового патента продолжите там работать.

Патент на работу иностранному гражданину оформляется и выдается лично в руки территориальным подразделением –Управлением по вопросам миграции МВД России (ранее ФМС). Для того чтобы получить патент на работу в России, иностранный гражданин должен предоставить в миграционную службу необходимый пакет документов.

Чтобы сдать документы на патент, необходимо соблюдать следующие условия:

1. Вы иностранный гражданин из безвизовых стран, т.е. для приезда в Россию вам не требовалось оформлять визу;

2. На вашей миграционной карте целью въезда отмечено «работа»;

3. Не прошло 30 календарных дней с даты въезда (см. миграционную карту) в Россию и до окончания регистрации по месту пребывания осталось не менее 10 рабочих дней. Что делать если не успели сдать документы на патент в течение 30 календарных дней после заезда? У вас есть два варианта: 1- выехать из России и заехать обратно. В этом случае вам оформят регистрацию на оставшиеся 60 дней. И опять в течение 30 календарных дней у вас будет шанс сдать документы. Если опять не успели, снова выезд заезд и оформите регистрацию на оставшиеся 30 дней. Но, в этом случае в должны получить патент до окончания регистрации. Это ваш последний шанс! Если не успели получить, вам придется покинуть России сроком на 90 дней. В народе это называет правилом “90 дней из 180-ти дней”! 2-вариант: если нет возможности выехать и заехать, вы можете оплатить штраф в размере 10 000 ( десяти тысяч) рублей и сдать на патент. Все это официально, с оформлением протокола в миграционной службе. Но, имейте ввиду, что в будущем если у вас будет два или более штрафа в течении 3-х лет, то у вас сократится срок пребывания в России.

Перечень документов для получения патента:

  1. Заявление об оформлении патента (установленного образца);
  2. Цветное фото на белом фоне размером 3х4 см;
  3. Копия паспорта (все страницы, где имеются какие-либо отметки);
  4. Нотариально заверенный перевод паспорта (только российским нотариусом!);
  5. Копия миграционной карты;
  6. Копия регистрации по месту пребывания в России (с двух сторон);
  7. Результаты медицинского осмотра об отсутствии заболеваний, влияющих на получение патента (необходимо пройти в установленных местах);
  8. Копия сертификата о прохождении тестирования по русскому языку, истории и основам законодательства России;

ВНИМАНИЕ! Сертификат не требуется, если иностранный гражданин получил среднее, среднее – специальное или высшее образование при СССР, а также если закончил вышеуказанные учебные заведение в России после развала СССР (т.е. после сентября 1991 года). Достаточно предоставить оригинал и копию аттестата или диплома. А также сертификат не требуется мужчинам старше 65, женщинам старше 60 лет.

9. Копия страхового полиса – ДМС сроком на 1 год;

10. Копия авансового платежа на патент за один месяц (запомните: оригинал квитанции всегда должен оставаться у вас, так что их никому не отдавайте, сохраните у себя!).

При сдаче документов на патент необходимо иметь с собой оригиналы вышеперечисленных документов.

Через 10 дней после сдачи документов вам обязаны выдать патент на работу или уведомление об отказе в выдаче патента лично на руки.

ПОМНИТЕ! В соответствии со статьей 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002года № 115-Федерального Закона в течение 2 месяцев со дня выдачи патента вам необходимо предоставить в миграционную службу копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). В случае не предоставления копии трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ патент подлежит аннулированию. В случае если иностранному гражданину было отказано в выдаче или переоформлении патента, либо ранее выданный ему патент был аннулирован, то данный иностранный гражданин вправе повторно подать заявление о выдаче патента не ранее чем через один год со дня отказа в выдаче или переоформлении патента, либо аннулирования ранее выданного патента. В случае аннулирования патента срок действия миграционного учета иностранного гражданина подлежит сокращению. В соответствии с ч.1 ст.31 Федерального закона данный иностранный гражданин обязан выехать из Российской Федерации в течение 3 дней, в противном случае он подлежит депортации.

Работодатели, принявшие иностранных граждан на работу, обязаны уведомлять миграционную службу о заключении трудового договора или гражданско-правового договора с данным иностранным гражданином и прекращении с ним трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения соответствующего договора.

ВНИМАНИЕ! За невыполнение, согласно ст.18.15 КоАП РФ, будет наложен административный штраф на граждан в размере от 2000 до 5000 рублей, на должностных лиц – от 35 000 до50 000 рублей, на юридических лиц – от 400 000 до 800 000 рублей, либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток. Если иностранный гражданин трудится без патента, согласно ст. 18.10. КоАП за работу без патента, также как и за работу вне субъекта России, на который был выдан патент, иностранному гражданину грозит административный штраф в размере от 2000 до 5000 рублей с возможным выдворением за пределы РФ. Если работодатель принял на работу иностранного гражданина без патента, его ждет штраф: на должностное лицо – 35 000 – 70 000 рублей, на юридические лица – 400 000 – 1 000 000 рублей, либо приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Также, когда устраиваетесь на работу, вам необходимы (кроме патента) СНИЛС и ИНН. Поэтому рекомендуем заранее подготовить эти документы (см. раздел: ИНН и СНИЛС – как и где их получить).

Процесс продления патента, если закончился срок

В этом случае вы можете также, как в первый раз, собрать необходимые документы и сдать в территориальное подразделение Управления по вопросам миграции МВД России – примерно за 30 дней до окончания срока действия старого патента на работу и получить новый документ, не выезжая из России. Но необходимо добавить следующие документы:

  1. Ходатайство на продление патента от работодателя;
  2. Копии трудовых договоров (старый и новый);
  3. Копию уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с отметкой миграционной службы;
  4. Копии всех квитанций авансовых платежей на патент, срок действия которого закончился;
  5. Копия авансового платежа за новый патент.

Оригинал всех документов надо иметь при себе.

Если данный материал понравился, поделитесь, пожалуйста, с другими иностранными гражданами в других социальных сетях: «Патент. Где и как получить?». Узнал сам – помоги другим.

Поделиться